Bio

Biografia completa del nostro team
Fabio Frigo Mosca
Fabio Frigo-Mosca

Partner

Business development, Consulenza organizzativa aziendale, Conduzione progetti change management, Supporto e consulenza a Consigli d’Amministrazione, Executive coaching, Assessment center, Outplacement.

Negli ultimi anni ha operato come dirigente di imprese private e come consulente aziendale, in particolare nelle situazioni di Change Management.
Presidente del CdA di un’azienda industriale, di cui è stato uno dei promotori. Tra le esperienze passate, è stato direttore di stabilimento e prima responsabile regionale di una società internazionale di consulenza.

Alla formazione in ingegneria meccanica al Politecnico Federale di Zurigo, Frigo-Mosca ha aggiunto un dottorato nel campo della gestione aziendale dello stesso istituto. È docente in Logistica dei corsi dell’ASFL.


Alberto Gandolfi
Alberto Gandolfi

Partner

Formazione manageriale, Problem Solving, Lean management, Conduzione progetti complessi, Change management, Executive coaching, Assessment center, Outplacement.

Dopo la laurea in biologia molecolare e ingegneria genetica, un MBA in ingegneria gestionale e un Dottorato di ricerca (PhD) presso l’ETH di Zurigo nella gestione della qualità nel settore pubblico, ha lavorato come capo progetto in varie aziende europee e americane del settore dei servizi e della consulenza.

Le sue esperienze si situano nel campo dell’ organizzazione aziendale, del project management,della gestione dei processi e della qualità nell’ambito pubblico e privato. È professore e ricercatore presso l’Università Professionale della Svizzera Italiana per il dipartimento di scienze aziendali e sociali e autore di numerose pubblicazioni scientifiche e divulgative.


Tommasso Gianella
Tommaso Gianella

Partner

Organizzazione e gestione dei processi Risorse Umane (HR Partnership), assessment center, executive coaching, outplacement, formazione manageriale.

Ha lavorato tra Ginevra, Losanna, Berna e Ticino nel Management delle Risorse Umane per aziende quali, UBS, Confederazione Svizzera, Generali Assicurazioni e Alpiq InTec, operando per quest'ultima all’espansione del gruppo in Italia.

Dopo la laurea conseguita all’Università di Friborgo si è specializzato all’Università di Ginevra con un Master of Advanced Studies in Management delle Risorse Umane e Organizzazione.


Antonio Ricciardi
Antonio Ricciardi

Senior Consultant

Specializzazioni: Modelli di Organizzazione, Risk Assessment, Sistemi di Gestione e Corporate Governance.

"Partendo da una chiara visione strategica e con il supporto di strumenti riconducibili ai modelli di gestione (Ciclo P.D.C.A.), si procede ad una gestione mirata e virtuosa, trasformando le criticità in opportunità. Il mio lavoro è gestire tutto questo. Macro-aree Aziendali di riferimento: Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza, Energia e Information Technology".


Francesco Giallorenzo
Francesco Giallorenzo

Consultant

Si è laureato in Psicologia delle Organizzazioni e del Marketing presso l’Università Cattolica di Milano con una tesi sull’Outplacement e la Ricollocazione Professionale. Ha lavorato come recruiter presso la storica società Praxi di Milano e successivamente presso Corium, la società che per prima ha importato l’Outplacement dagli U.S.A in Italia.

In qualità di consulente libero professionista ha successivamente aperto il proprio studio di consulenza di carriera rivolgendosi principalmente a senior manager. Attualmente lavora in AFG come Individual Outplacement and Career Coach e si occupa di gestire i contatti con le aziende che ricevono personale qualificato.

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